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	<title>Prémisses</title>
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		<title>Prémisses</title>
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		<title>Former son équipe, organiser sa compagnie</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=42</link>
		<date>2008-01-07 10:07:40</date>
		



<description>Pourquoi et comment accompagner la montée en compétence d'une équipe de bénévoles et/ou de salariés ?</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2008-01-07T09:07:40Z</dc:date>
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		<title>La prestation de services</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=41</link>
		<date>2007-12-29 15:16:17</date>
		



<description>Le recours à la prestation de services peut-il constituer une alternative à la mutualisation ? A quelles conditions ?</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2007-12-29T14:16:17Z</dc:date>
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		<title>Créer une structure collective réunissant salariés et bénéficiaires</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=40</link>
		<date>2007-12-29 15:06:36</date>
		



<description>Quelles structures juridiques collectives peuvent accueillir un projet de mutualisation ? Quelles sont leurs spécificités, leurs points communs ?</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2007-12-29T14:06:36Z</dc:date>
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		<title>La mise à disposition de personnel à titre onéreux</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=39</link>
		<date>2007-12-29 14:53:21</date>
		



<description>La mise à disposition de personnel à titre onéreux est une option de mutualisation souple, mais aussi une activité strictement règlementée...</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2007-12-29T13:53:21Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
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		<title>Le groupement d'employeurs (GE)</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=38</link>
		<date>2007-12-29 14:42:59</date>
		



<description>Quelles sont les implications légales et fiscales d'un GE ? Y a-t-il des contraintes liées à sa gestion ?</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2007-12-29T13:42:59Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
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		<title>Le multisalariat</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=37</link>
		<date>2007-12-29 14:32:00</date>
		



<description>Dans le multisalariat, la mutualisation d'emploi repose sur le salarié. Quelles sont les contraintes pour les employeurs ? Pour le salarié ?</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2007-12-29T13:32:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Prémisses</dc:creator>
		

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		<title>Recourir à l'emploi intermittent</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=36</link>
		<date>2007-12-29 14:26:28</date>
		



<description>Quelles sont les règlementations qui encadrent le travail intermittent ? Quels sont les avantages et les limites de l'emploi en CDD dit d'usage ?</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2007-12-29T13:26:28Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
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		<title>Créer un poste à temps partiel</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=35</link>
		<date>2007-12-29 14:14:52</date>
		



<description>Le salariat à temps partiel peut être une alternative à la mutualisation. Quels sont les obligations des employeurs, les pièges à éviter ?</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2007-12-29T13:14:52Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
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		<title>La mutualisation de bénévolat</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=34</link>
		<date>2007-12-29 13:42:11</date>
		



<description>Comment favoriser la circulation des bénévoles ? Comment valoriser la transmission des savoir-faire ?</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2007-12-29T12:42:11Z</dc:date>
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		<title>Développer le bénévolat, le volontariat</title>
		<link>http://www.premisses.org/spip/article.php3?id_article=33</link>
		<date>2007-12-29 13:05:04</date>
		



<description>Qu'est-ce qui différencie le bénévolat du volontariat ? Comment concilier implication bénévole et respect de la législation du travail ?</description>
		<author>Prémisses</author>
		<dc:date>2007-12-29T12:05:04Z</dc:date>
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